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招贤纳士,“职”等你来——滁州市公开招引党政干部储备人才

来源:滁州市委组织部 阅读: 发布时间:2021-04-25 11:39 字体【

滁州,区位优越、生态优美、人文优秀、发展优良,是南京都市圈核心成员、长三角中心区城市,与南京隔江相望,高铁仅需18分钟,沪汉蓉、京沪高铁穿境而过,高速通车里程全省第一,纵横四方,县县通达。滁州享有“半城山色半城湖”的美誉,拥有琅琊山、明皇陵、中都城等名胜景观数百处,是全国文明城市、国家园林城市、中国幸福城市20强。欧阳修治滁留下《醉翁亭记》千古华章,滁人吴敬梓所著《儒林外史》享誉中外,诞生滁州的农民皇帝朱元璋开创了大明王朝,小岗村18户农民揭开了中国农村改革序幕。滁州经济社会发展势头强劲,2020年地区生产总值位居安徽省第三位、全国百强城市第88位,近10年GDP增幅全国第一,发展潜力巨大、前景广阔。

为进一步加强优秀年轻干部人才储备,优化党政干部队伍结构,为新阶段现代化新滁州建设提供坚强的人才智力支撑,经研究,决定面向全球知名高校引进一批党政干部储备人才,现将有关事项公告如下。

一、引进计划

本年度拟引进100名,其中市直单位30名,县(市、区)70名。


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二、引进对象

市直单位引进对象:1. 全国“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校(参照QS世界大学综合排名)等全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。2. 取得国(境)内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生,且本科为全国“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校毕业。3. 国(境)内外高校毕业的全日制博士研究生。

县(市、区)引进对象:全国“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校等全日制本科及以上学历学位的毕业生。“一流学科建设高校”的本科和硕士毕业生所学学科须为该校“一流学科”。滁州市内机关事业单位在编人员不列入引进范围。

三、资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。2. 政治素质良好,遵纪守法,品行端正,服从组织分配。3. 有志于从事党政和经济、社会管理工作,有较强的敬业精神和组织协调能力。其中,应届生需学习成绩优良,能够如期取得毕业证书和学位证书。4. 本科生年龄不超过26周岁(1994年4月26日及以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年4月26日及以后出生),博士研究生年龄不超过35周岁(1985年4月26日及以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽。具有正常履行职责的身心条件。5. 符合引进职位所要求的其他资格条件。

四、引进程序及时间安排

本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格审查、组织面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

1.发布公告

在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站,重点高校招生就业网、前程无忧等人才招聘网站发布线上引才公告。同时,在北京、上海、南京等高校资源丰富的城市,适时召开线下宣讲会。

2.网上报名

采取网上报名的方式进行。报名时间为4月26日—5月26日。报名人员须如实填写报名表,并在规定时间内将报名相关材料(报名登记表、学历学位证书扫描件等)发至电子邮箱czrcb2021@163.com。


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3.资格审查

根据报名情况,由市委组织部对报名人员进行资格初审,综合考生岗位匹配、学历学位、任职经历、奖惩情况等,择优确定面试人选。面试人选与岗位数原则上不低于2:1,未达到比例的,适情核减岗位数。对资格初审合格人数较多的职位,按不少于计划数3:1的比例,择优确定面试人选。在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站公布参加面试对象。

4.组织面试

面试前一天开展资格复审,面试对象报到时需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件,应届毕业生还需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》(如无法提供,由本人出具相关书面证明)。面试以结构化方式进行,面试成绩满分为100分,合格分为70分,面试合格人数少于该职位引进计划数的,引进计划相应核减。面试成绩当天公布,从高分到低分按引进职位人数1:1确定体检人选。

面试期间免费为应聘者提供食宿,并按来滁单程交通票据的2倍补助往返交通费,补助不超过火车硬席、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准,每人合计最高不超过1500元。

5.体检考察

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。对通过面试放弃体检的,等额递补,单个岗位递补不超过2次,且递补人员面试分数不得少于70分。递补体检期间,为递补人员提供免费食宿。体检合格后,进行考察。

6.公示聘用

市委组织部根据考生专业特长、个人志愿、考察结果及岗位需求等情况,研究提出人选分配意见,报请市人才工作领导小组审定。经体检、考察均合格的人员,确定为拟引进人员,并在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站上公示5个工作日。公示期满,对无异议或经查不影响引进的人员,按照有关程序办理聘用手续。

五、政策待遇

1.岗位安排

对市直单位引进的博士、硕士,分别按管理7级、8级定岗;对县(市、区)引进的人才,根据各县(市、区)现行政策办理聘用手续。

2.优惠政策

引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。对引进的博士,给予3年(含试用期)每月3000元的生活补贴、1200元的租房补贴;对引进的硕士,给予3年(含试用期)每月1500元的生活补贴、600元的租房补贴;对引进的本科生,给予3年(含试用期)每月1000元的生活补贴、400元的租房补贴;在滁州购房的,博士、硕士和本科生分别给予30万元、12万元、5万元购房补贴,购房补贴分3年按3:3:4比例发放。各县(市、区)引进人才补贴原则上不低于上述标准,具体由各县(市、区)组织实施。

3.服务管理

引进人才由市委组织部和所在市直单位或县(市、区)委组织部共同管理和培养,服务期5年(含1年试用期)。试用期满且考核合格的,方可享受购房补贴;试用期满考核不合格的,解除聘用。对工作表现优秀且具备条件的,优先调任到公务员岗位,并纳入县级后备干部队伍管理。协调解决配偶就业、子女入学等问题。

六、监督检查

坚持公开公平公正招引,纪检监察机关全程监督,接受社会各界监督。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违纪违规的报考者,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定给予处理。

七、组织领导

由市委组织部牵头,会同市委编办、市人社局等单位组织实施,并负责相关解释工作。咨询电话:

市直单位0550-3212580、0550-3820759

天长市0550-7770826

明光市0550-8032464

来安县0550-5612730

全椒县0550-5015313

定远县0550-2160006

凤阳县0550-6730683

南谯区0550-3909990

琅琊区0550-2178817

监督电话:0550-3024303

中共滁州市委组织部

中共滁州市委机构编制委员会办公室

滁州市人力资源和社会保障局

2021年4月24日